Prof. Dr. · İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dekanlığı Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü Başkanlığı Yönetim ve Çalışma Psikolojisi Ana Bilim Dalı Başkanlığı
Genel bakış
Prof. Dr. · İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dekanlığı Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü Başkanlığı
Eğitim ve Yetkinlikler
Toplam 6 kayıt
Eğitim Bilgileri
3 kayıtAtatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Müdürlüğü Türkiye
İstanbul Teknik Üniversitesi Türkiye
İstanbul Teknik Üniversitesi Türkiye
Yabancı Diller
1 kayıt- İngilizce · C1 — İleri · KPDS
Yaptığı Tezler
2 kayıt-
1999
Yaptığı Tez Örgütsel Kültür ve Yöneticilerde Kendini Geliştirme
Doktora · Danışman: Bingöl D. · Devam ediyor · Atatürk Üniversitesi · Türkiye
-
1993
Yaptığı Tez Türkiye'de Petrol ve Petrol Sektörünün Girdi-Çıktı Analizi
Yüksek Lisans · Danışman: Aksu H. · Devam ediyor · İstanbul Teknik Üniversitesi · Türkiye
Mesleki Deneyim
Toplam 29 kayıt
Verdiği Dersler
6 kayıt- Kültürler Arası Farklılaşma ve Yönetim · Doktora · 2023
- Mesleki İngilizce 1 · Lisans · 2023
- Mesleki İngilizce II · Lisans · 2023
- Eğitim ve İstihdam · Lisans · 2023
- Bilim Eğitim ve Etik · Yüksek Lisans · 2023
Akademik Ünvanlar/Görevler
8 kayıtAtatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dekanlığı Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü Başkanlığı
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dekanlığı Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü Başkanlığı
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dekanlığı Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü Başkanlığı
Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi
Akademik İdari Deneyim
3 kayıtDekan Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi Türkiye
Dekan Yardımcısı Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Türkiye
MYO Müdürü Atatürk Üniversitesi Türkiye
Yönetilen Tezler
12 kayıt-
2022 – Devam ediyor
Yönetilen Tez Örgütsel adalet ile işyeri kıskançlığı arasındaki ilişki: Bir alan araştırması
Rol: Danışman · Yüksek Lisans · Öğrenci: AYŞENUR ENGİN · Atatürk Üniversitesi · Türkiye
-
2022 – Devam ediyor
Yönetilen Tez Çalışanların bireysel iş hukuku farkındalığının örgütsel adalet ile işten ayrılma niyeti ilişkisindeki aracılık rolü: Hizmet sektöründe bir alan araştırması
Rol: Danışman · Doktora · Öğrenci: CEYHUN SERÇEMELİ · Atatürk Üniversitesi · Türkiye
-
2022 – Devam ediyor
Yönetilen Tez Koronavirüs hastalığının (Covid-19) çalışanların kaygı, korku ve stres düzeylerine etkisi: Kamu sağlık çalışanları ve emniyet mensupları üzerine bir alan araştırması
Rol: Danışman · Yüksek Lisans · Öğrenci: MAHMUT ATEŞ · Atatürk Üniversitesi · Türkiye
-
2021 – Devam ediyor
Yönetilen Tez Örgütsel yalnızlığın iş tatminine etkisi: Bir araştırma
Rol: Danışman · Yüksek Lisans · Öğrenci: HÜLYA ÖZASLAN · Atatürk Üniversitesi · Türkiye
-
2020 – Devam ediyor
Yönetilen Tez Örgütsel özdeşleşme ve iş stresi arasındaki ilişkide kişi-örgüt uyumunun aracı rolü: Bir uygulama
Rol: Danışman · Yüksek Lisans · Öğrenci: Sedanur Aykut · Atatürk Üniversitesi · Türkiye
Proje & Tasarımlar
1 kayıt
17.ULUSAL ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ KONGRESİ: EMEĞİN DEĞERİ
Tamamlandı · Atatürk Üniversitesi · Türkiye
Yayınlar
Toplam 89 kayıt
Makaleler
45 kayıtTHE IMPACT OF PSYCHOLOGICAL CAPITAL ON WORK STRESS AND TURNOVER INTENTION IN THE HEALTH SECTOR
Kübra Bozma, Orhan Çınar
KAFKAS UNIVERSITESI IKTISADI VE IDARI BILIMLER FAKULTESI DERGISI, Cilt 16, Sayı 32, ss. 880–905 · DOI: 10.36543/kauiibfd.2025.032- WoS 1 atıf
- PlumX
Predictors and prevalence of stress, anxiety, depression, and PTSD among university students during the second wave of the COVID-19 pandemic in Turkey
Imran Aslan, Orhan Çınar
Frontiers in psychology, Cilt 13 · DOI: 10.3389/fpsyg.2022.1087528- WoS Q2
- Scopus Q1
- WoS 22 atıf
- Scopus 23 atıf
- PlumX
Satisfaction with life among university students from nine countries: Cross-national study during the first wave of COVID-19 pandemic
Aleksandra M. Rogowska, Dominika Ochnik, Cezary Kusnierz, Monika Jakubiak, Astrid Schuetz, Marco J. Held, Ana Arzensek, Joy Benatov, Rony Berger, Elena Korchagina, Iuliia Pavlova, Ivana Blazkova ve 4 yazar daha
BMC public health, Cilt 21, Sayı 1 · DOI: 10.1186/s12889-021-12288-1- WoS Q2
- Scopus Q1
- WoS 52 atıf
- Scopus 63 atıf
- PlumX
The mediating role of work engagement in the relationship between perceived organizational support and turnover intention - with an application to healthcare employees in Erzincan province of Turkey
Murat Baş, Orhan Çınar
Ekonomski vjesnik, Cilt 34, Sayı 2, ss. 291–306 · DOI: 10.51680/ev.34.2.4- WoS 4 atıf
- PlumX
Exposure to COVID-19 during the First and the Second Wave of the Pandemic and Coronavirus-Related PTSD Risk among University Students from Six Countries-A Repeated Cross-Sectional Study
Dominika Ochnik, Aleksandra M. Rogowska, Cezary Kusnierz, Monika Jakubiak, Magdalena Wierzbik-Stronska, Astrid Schuetz, Marco J. Held, Ana Arzensek, Iuliia Pavlova, Elena V. Korchagina, Imran Aslan, Orhan Çınar
JOURNAL OF CLINICAL MEDICINE, Cilt 10, Sayı 23 · DOI: 10.3390/jcm10235564- WoS Q2
- Scopus Q1
- WoS 26 atıf
- Scopus 33 atıf
- PlumX
Mental health prevalence and predictors among university students in nine countries during the COVID-19 pandemic: a cross-national study
Dominika Ochnik, Aleksandra M. Rogowska, Cezary Kusnierz, Monika Jakubiak, Astrid Schuetz, Marco J. Held, Ana Arzensek, Joy Benatov, Rony Berger, Elena Korchagina, Iuliia Pavlova, Ivana Blazkova ve 3 yazar daha
SCIENTIFIC REPORTS, Cilt 11, Sayı 1 · DOI: 10.1038/s41598-021-97697-3- WoS Q2
- Scopus Q1
- WoS 166 atıf
- Scopus 188 atıf
- PlumX
A Comparison of Depression and Anxiety among University Students in Nine Countries during the COVID-19 Pandemic
Dominika Ochnik, Aleksandra M. Rogowska, Cezary Kusnierz, Monika Jakubiak, Astrid Schuetz, Marco J. Held, Ana Arzensek, Joy Benatov, Rony Berger, Elena Korchagina, Iuliia Pavlova, Ivana Blazkova ve 5 yazar daha
JOURNAL OF CLINICAL MEDICINE, Cilt 10, Sayı 13 · DOI: 10.3390/jcm10132882- WoS Q2
- Scopus Q1
- WoS 47 atıf
- Scopus 53 atıf
- PlumX
Exploring Perceived Stress among Students in Turkey during the COVID-19 Pandemic
Imran Aslan, Dominika Ochnik, Orhan Çınar
INTERNATIONAL JOURNAL OF ENVIRONMENTAL RESEARCH AND PUBLIC HEALTH, Cilt 17, Sayı 23 · DOI: 10.3390/ijerph17238961- WoS Q1
- Scopus Q2
- WoS 132 atıf
- Scopus 173 atıf
- PlumX
İş uyuşmazlıklarının önlenmesi ve çözümünde örgütsel bilgelik
CEYHUN SERÇEMELİ, Orhan Çınar
SSS Journal, Cilt 6, Sayı 72, ss. 4565–4581 · DOI: 10.26449/sssj.2653Lider-üye etkileşimi ve örgütsel sessizlik arasındaki ilişkide pozitif psikolojik sermayenin aracı rolü: hizmet sektöründe bir araştırma
DAİMİ KOÇAK, Orhan Çınar
Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Cilt 24, Sayı 1, ss. 1–20Sanal kaytarma ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişki: Erzurum ilinde bir kamu kurumu örneği
Orhan Çınar, Harun Sıçrar
İş ve Hayat Dergisi, Cilt 5, Sayı 10, ss. 119–135İş Sağlığı-Güvenliği, İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Erzurum ve İstanbul Uygulaması
Orhan Çınar, Mine Gündoğdu
İş ve Hayat, Cilt 9, Sayı 1, ss. 231–247Leader-member exchange as the mediator of the relationship between perceived organizational support and job satisfaction
Orhan Çınar, DAİMİ KOÇAK
Journal of Global Strategic Management, Cilt 13, Sayı 1, ss. 27–36 · DOI: 10.20460/jgsm.2020.275Beden Eğitimi ve Spor Öğretmenliği Bölümü Öğrencilerinin Siber Aylaklık Davranışları
Orhan Çınar, Zübeyr Cinisli
Beden Eğitimi ve Spor Araştırmaları Dergisi (BESAD), Cilt 10, ss. 39–48 · DOI: 10.30655/besad.2018.3Ağrı’da Atletizm: Tarihi ve Türk sporundaki yeri
METİN BAYRAM, Orhan Çınar
Journal of Human Sciences, Cilt 15, ss. 554–566 · DOI: 10.14687/jhs.v15i1.4988Lider Üye Etkileşimi ve Örgütsel Sessizlik Arasındaki İlişki: Hizmet Sektöründe Bir Uygulama
Orhan Çınar, DAİMİ KOÇAK
Erzincan Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Cilt 10, ss. 1–24Mobbing ve İş Performansına İlişkin Öğretmen Algılarının Çeşitli Değişkemler Açısından Değerlendirilmesi
Orhan Çınar, ESRA NUR AKPUNAR
Mustafa Kemal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Cilt 14, ss. 41–58Sağlık Çalışanlarının İş Değiştirme Nedenleri Üzerinde Bir Analiz Şanlıurfa İli Örneği
BURHAN AKPINAR, Orhan Çınar, ESRA AKPUNAR
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Cilt 30, ss. 1241–1252İş Yaşamında İş Tatmini, Örgütsel Özdeşleme ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi: Erzurum’da Bir Kamu Kurumu Örneği
Orhan Çınar, Fatih Karcıoğlu, Kübra Bozma
Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisiİş Yaşamında İş Tatmini Örgütsel Özdeşleme ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi Erzurum da Bir Kamu Kurumu Örneği
Orhan Çınar, Fatih Karcıoğlu, KÜBRA AKDAŞ
seyad, Cilt 4, ss. 121–136The Relationships between Mobbing Organizational Citizenship Behavior And Turnover Intention A Survey Study in Erzurum Turkey
Orhan Çınar
Journal of Global Strategic Management, Cilt 9, ss. 84–95The Impact of Organizational Justice on the Perception of Psychological Contract Breach and the Role of Ethical Leader as a Moderator An Application on Development Agencies
ZAFER AYKANAT, Fatih Karcıoğlu, Orhan Çınar
Research Journal of Business and Management, Cilt 1, ss. 74–86The Relationship Between Organizational Silence and Organizational Citizenship Behavior A Survey Study in the Province of Erzurum Turkey
Orhan Çınar, Fatih Karcıoğlu, ZİŞAN DUYGU ALİOĞULLARI
Procedia-social and Behavioral SciencesBattle of Values A Gap between Organizational and Ideal TQM Culture in Lithuania and Turkey
MANTAS VILKAS, Orhan Çınar, ÇETİN BEKTAŞ, EGLE KATILIUTE
Economics and Management, Cilt 17, ss. 1219–1225 · DOI: 10.5755/j01.em.17.3.2146Analyzing Survey Questions According to Departments and Checking the Reliability of Them for an Organization
İMRAN ASLAN, Orhan Çınar, SELAHATTİN YAVUZ
International Journal of Business and Management, Cilt 7, ss. 185–201 · DOI: 10.5539/ijbm.v7n6p185CREATING STRATEGIES FROM TOWS MATRIX FOR STRATEGIC SUSTAINABLE DEVELOPMENT OF KIPAS GROUP
Imran Aslan, Orhan Çınar, Vilmante KUMPIKAITE
JOURNAL OF BUSINESS ECONOMICS AND MANAGEMENT, Cilt 13, Sayı 1, ss. 95–110 · DOI: 10.3846/16111699.2011.620134- WoS Q1
- Scopus Q1
- WoS 16 atıf
- Scopus 24 atıf
- PlumX
Improving Stock Management in Healthcares to Increase Efficiency
İMRAN ASLAN, Orhan Çınar, Adem Dursun, Dilşad Güzel
The Journal of Academic Social Science Studies, Cilt 5, ss. 89–101 · DOI: 10.9761/jasss_245Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlerin SMMM Etik Algıları Erzurum Örneği
SELAMİ GÜNEY, Orhan Çınar
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Cilt 26, ss. 91–106Mobbing Örgütsel Bağlılık ve İş Tatmini İlişkisi Atatürk Üniversitesi Araştırma Hastanesinde Yapılan Bir Alan Araştırması
Orhan Çınar, Adem Dursun
EKEV AKADEMİ DERGİSİ, Cilt 52, ss. 319–338Büro Yönetimi Bölümü Öğrencilerinin Umutsuzluk Düzeyleri ve Kontrol Odağı İnançları Üzerine Bir Araştırma Erzincan Üniversitesi MYO Uygulaması
Orhan Çınar, Fatih Karcıoğlu
Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Cilt 16, ss. 283–296Muhasebe Meslek Mensuplarının E Sorunlar Hakkındaki Görüşleri Erzurum Örneği
Orhan Çınar, SELAMİ GÜNEY
EKEV AKADEMİ DERGİSİ, Cilt 50, ss. 259–272The Level of Job Satisfaction in Public Sector A Survey Study in The Province of Ağrı Eastern Anatolia Turkey
Orhan Çınar, Fatih Karcıoğlu
Economics and Management, Cilt 17, ss. 718–724Akademisyenlerin İnternet Bankacılığı Hakkındaki Tutum Düşünce ve Davranışları Erzincan Üniversitesi Örneği
Orhan Çınar, SELAHATTİN YAVUZ, İMRAN ASLAN
Selçuk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi, Cilt 23, ss. 103–124A Motivation Study on The Effectiveness of Intrinsic and Extrinsic Factors
Orhan Çınar, İMRAN ASLAN, ÇETİN BEKTAŞ
Economics and Management, ss. 690–695Erzincan Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Öğrencilerinin Yetkinliklerinin İncelenmesi
Orhan Çınar, İMRAN ASLAN
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Cilt 11, ss. 21–37Improving A Short and Long Term Suppliers Development Plan
İMRAN ASLAN, ELİF SİS, Orhan Çınar, ÇETİN BEKTAŞ
Economics and Management, ss. 647–653Eğitim ve Sağlık Alanı Çalışanlarının İş Stresi Düzeyleri
Orhan Çınar
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, Cilt 9, ss. 101–121Okul Müdürlerinin İletişim Sürecindeki Etkililiği
Orhan Çınar
Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Cilt 26, ss. 267–276Örgütsel İletişim ve İş Tatmini İlişkisi Bir Uygulama
Fatih Karcıoğlu, Muhammed Kürşat Timuroğlu, Orhan Çınar
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Dergisi, Cilt 20, ss. 59–76Öğretmenlerin Problem Çözme Becerileri
Orhan Çınar, HAVA KADER AŞKIM HATUNOĞLU, BEDRİ YAVUZ HATUNOĞLU
Erzincan Eğitim Faültesi Dergisi, Cilt 11, ss. 215–226Eğitimde Cinsiyete Dayalı Eşitsizlik
Orhan Çınar
EKEV AKADEMİ DERGİSİ, Cilt 42, ss. 251–262Örgütsel İletişim ve İş Tatmini İlişkisi
Fatih Karcıoğlu, Muhammed Kürşat Timuroğlu, Orhan Çınar
Yönetim/İstanbul Üniversitesi İşletme İktisadı Enstitüsü Dergisi, Cilt 63, ss. 59–76İlköğretim Okulu Öğretmen ve Yöneticilerinin Yapılandırmacı Eğitim Yaklaşımı Hakkındaki Görüşleri
Orhan Çınar, EMİNE TEYFUR, MEHMET TEYFUR
İnönü University Journal of the Faculty of Education, Cilt 7, ss. 47–60Ağrı İlinin Sosyo ekonomik Yapısı ve Yaşam Memnuniyeti Araştırması
ADNAN ÇİMEN, Orhan Çınar, FARUK KAYA
Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Cilt 8, ss. 49–68Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Okullarda Toplam Kalite Yönetimi Eğitiminde Eğitim Fakültelerinin Rolü
Orhan Çınar, SALİH ATALAY, ERDOĞAN BÜYÜKKASAP
Kastamonu Üniversitesi Kastamonu Eğitim Dergisi, Cilt 11, ss. 297–304Bildiriler
31 kayıtÇalışanların iş hukuku farkındalıkları, iş tatmini ve işten ayrılma niyeti ilişkisi üzerine bir araştırma
Orhan Çınar, CEYHUN SERÇEMELİ
ATLAS: International Congress on Social Sciences 8., Ankara, 11.06.2021, Tam metin bildiriLeader-member exchange as the mediator of the relationship between perceived organizational supportand job satisfaction
Orhan Çınar, DAİMİ KOÇAK
15th International Strategic Management Conference, Poznan, 27.06.2019 – 29.06.2019, ss. 257–264, Tam metin bildiriÇalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri bölüm mezunlarının iş güvenliği uzmanlık belgesi alabilmeleri açısından sahip oldukları nitelikler ve gerekli yasal düzenlemeler üzerine bir değerlendirme
Orhan Çınar, CEYHUN SERÇEMELİ
IV. Uluslararası Kafkasya-Orta Asya Dış Ticaret ve Lojistik Kongresi, Aydın, 07.09.2018 – 08.09.2018, ss. 166–173, Tam metin bildiriPOZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYE, İŞ STRESİ VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ İLİŞKİSİ: DENİZLİ VE ERZURUM UYGULAMASI
Orhan Çınar, Kübra Bozma
18. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Kongresi, Antalya, 19.10.2017 – 22.10.2017, ss. 137–141, Özet bildiriMeasuring the Effectivenessand Innovative Capability of the University of Bingöl and Atatürk University
Orhan Çınar, İMRAN ASLAN
Ekonomi Forumu: Bilişim Teknolojisi ve İnovasyon Yönetimi, Munich, 04.11.2015 – 06.11.2015, Özet bildiriThe relationship between cyber loafing and organizational citizenship behavior A survey study in Erzurum Turkey
Orhan Çınar, Fatih Karcıoğlu
11th International Strategic Management Conference, 23.07.2015 – 25.07.2016, ss. 444–453, Tam metin bildiriİş Yaşamında İş Tatmini Örgütsel Özdeşleme ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi Erzurum İli Örneği
Orhan Çınar, Fatih Karcıoğlu, Kübra Bozma
16. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Kongresi, Sakarya, 15.05.2015 – 17.05.2015, Özet bildiriAnalyzing Technology Usage of Students at the University of Erzincan
İmran Aslan, Orhan Çınar, Üstün Özen, Selahattin Yavuz
International Conference on Information and Social Science-ISS 2013, Nagoya, 24.09.2014 – 26.09.2014, ss. 1–11, Tam metin bildiri · DOI: 10.13140/2.1.4066.4647The relationships among organizational cynicism job insecurity and turnover intention A survey study in Erzurum Turkey
Orhan Çınar, Fatih Karcıoğlu, İMRAN ASLAN
10th International Strategic Management Conference, 19.06.2014 – 21.06.2014, ss. 429–437, Tam metin bildiriDeveloping Strategies for the Future of Healthcare in Turkey by Benchmarking and SWOT Analysis
Imran Aslan, Orhan Çınar, Üstün Özen
10th International Strategic Management Conference, Rome, 19.06.2014 – 21.06.2014, ss. 230–240, Tam metin bildiri · DOI: 10.1016/j.sbspro.2014.09.043- WoS 14 atıf
- PlumX
Kitaplar
3 kayıtEmeğin Değeri: Örgütsel Özdeşleşme, Lider-Üye Etkileşimi, İletişim Becerileri İlişkisi
Orhan Çınar
İmaj Yayıınevi, İmaj Yayıınevi, 1. baskı, 228 sayfaİş Yaşamı Kalitesi Mobbing Örgütsel Bağlılık İş Tatmini İlişkisi
Orhan Çınar
Pegem Akademi, Pegem Akademi, Ankara, 1. baskıEğitim Fakülteleri İçin Bilgisayar
Orhan Çınar
Bakanlar, Bakanlar, Erzurum, 250 sayfaKitapta Bölümler
10 kayıtEğitim ve Beşeri Sermaye Politikaları
Orhan Çınar
Türkiye Ekonomisinin Güncel Meseleleri Üzerine İncelemeler: Sorunlar, Analiz ve Politika Önerileri, Editör: GEDİKLİ AYFER, ERDOĞAN SEYFETTİN, Nobel, ss. 555–590Motivasyonel Dil Kullanımı ile Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Arasındaki İlişki Üzerine Bir Alan Araştırması
Orhan Çınar, UZAN HACI ASLAN
Sosyal Bilimlerde Özgün Araştırmalar, Editör: Yanık Ramazan, Küçükali Adnan, Eğitim Yayınevi, ss. 233–260Çalışanların İş Hukuku Farkındalıkları, İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi: Atatürk Üniversitesi Örneği
Orhan Çınar, Ceyhun Serçemeli
Çalışma Ekonomisi ve İlişkileri Üzerine Değerlendirmeler ve Araştırmalar, Editör: GÜNEY Ahmet,SIÇRAR Harun, Efe Akademi, ss. 75–97The Impact of Management Informatıon Systems’ Effectıveness on Innovatıon
İMRAN ASLAN, Orhan Çınar
İşletme Fonksiyonlarında Bazı Temel Uygulamalar ve Güncel Yaklaşımlar, Editör: Gamze Ebru Çiftçi, İksad Yayınları, ss. 117–144Measuring the Effectiveness and Innovative Capability of Bingöl Universityand Atatürk University
İMRAN ASLAN, Orhan Çınar
German-Turkish Perspectives on IT and Innovation Management: Challenges and Approaches, Editör: Fehim Bakırcı, Thomas Heupel, Orhan Kocagöz, Üstün Özen, Springer GablerÖrgütsel Küçülme ve Benzer Kavramlar
Orhan Çınar
Çağdaş Yönetim Teknikleri, Atatürk Üniversitesi Açıköğretim FakültesiYönetici Asistanlığı Eğitimi
Orhan Çınar
Yönetici Asistanlığı, Atatürk Üniversitesi Açıköğretim FakültesiYönetici Asistanlığı Mesleği ve Tarihi Gelişimi
Orhan Çınar
Yönetici Asistanlığı, Atatürk Üniversitesi Açıköğretim FakültesiMaliyet, Gelir ve Kâr Kavramları
Orhan Çınar
İşletme Bilimine Giriş, Editör: YILDIZ Gültekin, AKIN H. Bahadır, LisansGenel Olarak İşletim Sistemi ve Bilgisayar Kullanımı
Orhan Çınar
Bilgisayar I II, Editör: Ali Güneş, Pegem AkademiBaşarılar & Tanınırlık
Toplam 5 kayıt
Kongre ve Sempozyum Katılımları
1 kayıt-
2023
Çalıştay · Ulusal 3. Masa: Aile, Hayat Boyu Gelişim ve Öğrenme
Oturum Başkanı · Erzurum · Türkiye
Ödüller
4 kayıt-
2023
Ödül · Ulusal 2022 Yılı Atıf Ödülü (Sosyal Bilimler)
Atatürk Üniversitesi · Türkiye
-
2023
Ödül · Ulusal Mart 2023 Makale Ödülü
Atatürk Üniversitesi · Türkiye
-
2021
Ödül · Ulusal Akademik Teşvik Ödülü
İbrahim Çeçen Vakfı · Türkiye
-
2012
Ödül · Ulusal 2012 Yılı Sosyal Bilimler Makale Alanı 2.lik Ödülü
Atatürk Üniversitesi · Türkiye
Kurumsal Katkı Faaliyetleri
1 kayıt
-
2023
Kurumsal Tanıtım · Ulusal Atatürk Üniversitesi İİBF Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü Tanıtımı
Ziya Gökalp Anadolu Lisesi · Erzurum · Türkiye
Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
Bu sayfadaki kayıtların ilişkilendirildiği amaçlar ve kayıt sayıları.
-
5 kayıt
-
1 kayıt
-
8 kayıt
-
2 kayıt
-
2 kayıt
-
2 kayıt
-
1 kayıt
-
1 kayıt
-
2 kayıt
-
1 kayıt