Prof. Dr. · İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dekanlığı Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü Başkanlığı Yönetim ve Çalışma Psikolojisi Ana Bilim Dalı Başkanlığı
Genel bakış
Prof. Dr. · İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dekanlığı Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü Başkanlığı
Operations Research & Management Science · Industrial Relations & Labor · Management · Business · Communication · Social Sciences, Interdisciplinary · Social Work
Communication · Development · General Social Sciences · General Decision Sciences · Industrial Relations · Organizational Behavior and Human Resource Management · Management Information Systems · General Business, Management and Accounting
Eğitim ve Yetkinlikler
Toplam 7 kayıt
Eğitim Bilgileri
4 kayıtAtatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dekanlığı Türkiye
Ankara Üniversitesi Türkiye
Atatürk Üniversitesi Türkiye
Atatürk Üniversitesi Kâzım Karabekir Eğitim Fakültesi Dekanlığı Yabancı Diller Eğitimi Bölümü Başkanlığı Türkiye
Yabancı Diller
1 kayıt- İngilizce · B2 — Orta Üstü · KPDS
Yaptığı Tezler
2 kayıt-
1997
Yaptığı Tez Özelleştirme ve Örgüt İklimi
Doktora · Danışman: Doç. Dr. Nurullah Genç · Devam ediyor · Atatürk Üniversitesi · Türkiye
-
1993
Yaptığı Tez Benlik ve Mesleki Benlik Kavramları Arasındaki İlişki (Mesleki Lisesi Öğrencileri Üzerinde Bir Uygulama)
Yüksek Lisans · Danışman: Doç. Dr. Uğur Öner · Devam ediyor · Ankara Üniversitesi · Türkiye
Mesleki Deneyim
Toplam 68 kayıt
Verdiği Dersler
12 kayıt- İnsan Kaynakları Yönetimi · Lisans · 2025
- Çalışma Yaşamında Kariyer Yönetimi · Yüksek Lisans · 2025
- İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları · Lisans · 2020
- Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Felsefesi · Doktora · 2020
- Çalışma Psikolojisi · Lisans · 2020
Akademik Ünvanlar/Görevler
2 kayıtAtatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dekanlığı Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü Başkanlığı
Akademik İdari Deneyim
8 kayıtBirim Kalite Komisyonu Başkanı Atatürk Üniversitesi Türkiye
Fakülte Kurulu Üyesi Atatürk Üniversitesi Türkiye
Etik Kurul Üyesi Atatürk Üniversitesi Türkiye
Senato Üyesi Atatürk Üniversitesi Türkiye
Bölüm Akademik Teşvik Değerlendirme Komisyonu Başkanı Atatürk Üniversitesi Türkiye
Akademi Dışı Deneyim
6 kayıtATATÜRK ÜNİVERSİTESİ
ÖĞRETİM ÜYELİĞİ
ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ
ÖĞRETİM ÜYELİĞİ
ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ
ÖĞRETİM ÜYELİĞİ
DİCLE ÜNİVERSİTESİ
ARAŞTIRMA GÖREVLİLİĞİ
DİCLE ÜNİVERSİTESİ
ARAŞTIRMA GÖREVLİLİĞİ
Yönetilen Tezler
40 kayıt-
2025 – Devam ediyor
Yönetilen Tez Dijitalleşmenin işe yabancılaşma üzerindeki etkisi: Bireysel-kültürel farklılıklar temelinde çoklu düzenleyici etki analizi
Rol: Danışman · Doktora · Öğrenci: KÜBRA BOZMA · Atatürk Üniversitesi · Türkiye
-
2025 – Devam ediyor
Yönetilen Tez İş stresinin duygusal emek üzerindeki etkisinde tükenmişliğin aracılık rolü (Sağlık sektöründe bir uygulama)
Rol: Danışman · Yüksek Lisans · Öğrenci: YASEMİN EDİS KARAMAN · Atatürk Üniversitesi · Türkiye
-
2025 – Devam ediyor
Yönetilen Tez Yetenek Yönetimi ile Kariyer Yönetimi Arasındaki İlişki
Rol: Danışman · Yüksek Lisans · Öğrenci: HAKAN AKPINAR · Atatürk Üniversitesi · Türkiye
-
2025 – Devam ediyor
Yönetilen Tez Beş faktör kişilik özellikleri ile işe adanmışlık arasındaki ilişkide algılanan örgütsel desteğin aracılık rolü
Rol: Danışman · Doktora · Öğrenci: SİBEL BAKAN ATASEVER · Atatürk Üniversitesi · Türkiye
-
2025 – Devam ediyor
Yönetilen Tez Duygusal Zeka ve Duygusal Emek Arasındaki İlişki: Hastane Çalışanları Üzerine Bir Uygulama
Rol: Danışman · Yüksek Lisans · Öğrenci: SEDA DERDİYOK · Atatürk Üniversitesi · Türkiye
Proje & Tasarımlar
6 kayıt
Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk İlişkisi Üzerine Bir Değerlendirme: Dönüşümcü Liderlik ve Personeli Güçlendirmenin Aracılık Rolü Etkisi
Devam Ediyor · Atatürk Üniversitesi · Türkiye
İnsan Kaynakları Yönetim Felsefesinin Türünün Tespitine Yönelik Bir Araştırma
Tamamlandı · Atatürk Üniversitesi · Türkiye
Akademisyenlerin Yetenek Yönetimi Algıları ve Örgütsel Bağlılıkları Arasındaki İlişki Atatürk Üniversitesi ve Bayburt Üniversitesi Akademisyenleri Üzerine Bir Uygulama
Tamamlandı · Atatürk Üniversitesi · Türkiye
Kişilik Tiplerinin İşe Adanmışlık Üzerindeki Etkisinde Algılanan Örgütsel Desteğin Aracı Rolü
Devam Ediyor · Atatürk Üniversitesi · Türkiye
"17.ULUSAL ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ KONGRESİ: EMEĞİN DEĞERİ"
Tamamlandı · Atatürk Üniversitesi · Türkiye
Yayınlar
Toplam 59 kayıt
Makaleler
35 kayıtÖzel Güvenlik Görevlilerinin Algılarına Göre Yöneticilerinin Yetenek Yönetimi Ve Liderlik Davranışları Arasındaki İlişki: Erzurum İlinde Ampirik Bir Çalışma
Fatih Karcıoğlu, Harun Sıçrar
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, Sayı 50, ss. 97–116 · DOI: 10.18092/ulikidince.1712679Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminde Yetenek Yönetimi Uygulama Düzeyi İle Bireysel Kariyer Yönetimi İlişkisi: Atatürk Üniversitesinde Bir Uygulama
Fatih Karcıoğlu, Sibel Bakan Atasever
Academic Knowledge, Cilt 7, Sayı 1, ss. 1–18The Relationships Between Corporate Social Responsibility and Talent Management: An Analysis Through Human Resources Management
Kübra Bozma, Fatih Karcıoğlu
Trends in business and economics (Online), Cilt 38, Sayı 2, ss. 81–90 · DOI: 10.5152/tbe.2022.221832Sendikal Liderlik Tarzlarının Üyelerin Sendikaya Karşı Tutumları Üzerindeki Etkisi: Kamu Kurumlarında Bir İnceleme
Fatih Karcıoğlu, Ensar Balkaya
Çalışma ve Toplum, Cilt 4, Sayı 71, ss. 2659–2676İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ İLE İŞ TATMİNİ İLİŞKİSİ: ÇİMENTO SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA
Selin Umutlu, Fatih Karcıoğlu
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Cilt 26, Sayı 1, ss. 65–81Yetenek Yönetimine İlişkin Uygulamaların İş Hukuku ve Eşitlik İlkesi Bağlamında Değerlendirilmesi
Fatih Karcıoğlu, CEYHUN SERÇEMELİ
SSS JournalYüksek Yargı Kararları Işığında İşletme Yönetiminde Nepotizm, Favoritizm ve Kronizm Davranışlarının Hukuki Boyutları
Fatih Karcıoğlu, CEYHUN SERÇEMELİ
Researcher: Social Science StudiesYETENEK YÖNETİMİ VE ÖRGÜTSEL KARİYER YÖNETİMİ İLİŞKİSİ: FARKLI SEKTÖRLERDE BİR UYGULAMA
Fatih Karcıoğlu, SİBEL BAKAN ATASEVER
Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum DergisiSTRATEJİK BİLİNÇ VE YETENEK YÖNETİMİ ARASINDAKİ İLİŞKİ: ERZURUM ÖRNEĞİ
Fatih Karcıoğlu, Harun Sıçrar
“IS, GUC” Industrial Relations and Human Resources JournalİŞYERİNDEKİ SANAL KAYTARMA DAVRANIŞLARI HAKKINDA HUKUKİ BİR DEĞERLENDİRME
Fatih Karcıoğlu, Ceyhun Serçemeli
The Journal of International Social Research, Cilt 6, Sayı 86Bildiriler
16 kayıtEtkili İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarında Çalışan Memnuniyeti
Kübra Bozma, Fatih Karcıoğlu, İsahak Trenci
I. International Artuklu Congress on Economic, Administrative and Political Sciences, Mardin, 20.11.2021 – 21.11.2021, ss. 106–107, Özet bildiriKamuda Çalışan İşçilerin İş Güvenliği ve İş Kazaları ile İlgili Bilgi, Tutum ve Davranışları Üzerine Bir Araştırma
Fatih Karcıoğlu, Ceyhun Serçemeli
Tekirdağ Namık Kemal University Faculty of Economics and Administrative Sciences International Symposium on Labor Economics and Industrial Relations, Tekirdağ, 07.05.2021 – 08.05.2021, ss. 130–137, Tam metin bildiriSendika Yöneticilerinin Liderlik Davranışlarının Üyelerin Sendikal Memnuniyet ve Sendikal Bağlılığa Etkisi: Kamu Kurumlarında Bir Uygulama
Fatih Karcıoğlu, Ensar Balkaya
20. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Kongresi, Denizli, 11.10.2019 – 13.10.2019, ss. 45–48, Özet bildiriİş Yerindeki Bilgisayarların Özel Amaçlı Kullanımı (Sanal Kaytarma) Hakkında Hukuki Bir Değerlendirme
Fatih Karcıoğlu, CEYHUN SERÇEMELİ
19. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Kongresi, 04.10.2018 – 06.10.2018, Tam metin bildiriStratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Açısından İş Hukukunun Rolü ve Önemi
Fatih Karcıoğlu, CEYHUN SERÇEMELİ
Uluslararası Uygulamalı İşletme, Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Sempozyumu, 03.05.2018 – 05.05.2018, Özet bildiriFabrika İşçilerinin Stres Kaynakları ve Stresle Başa Çıkma Yöntemleri
Fatih Karcıoğlu, Kübra Bozma, Pınar AKTAŞ
Al Farabi 1st International Congress on Social Sciences, 11.05.2017 – 14.05.2017, Özet bildiriİşletmelerin Sosyal Sorumlulukları ve Yetenek Yönetimi İlişkisi
Fatih Karcıoğlu, Kübra Bozma
17.Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Kongresi, Erzurum, 02.06.2016 – 04.06.2016, s. 1, Özet bildiriİnsan Kaynakları Yönetimi Fonksiyonlarından Personel Seçimi, İstihdam ve Eğitimi Faaliyetlerinde Yönetim Bilişim Sistemlerinin Rolü – SOYBİS Örneği
Fatih Karcıoğlu, Kübra Bozma
2. Wirtschaftswissenschaftliches Forum, Münih, 04.11.2015 – 06.11.2015, s. 1, Özet bildiriThe relationship between cyber loafing and organizational citizenship behavior A survey study in Erzurum Turkey
Orhan Çınar, Fatih Karcıoğlu
11th International Strategic Management Conference, 23.07.2015 – 25.07.2016, ss. 444–453, Tam metin bildiriİş Yaşamında İş Tatmini Örgütsel Özdeşleme ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi Erzurum İli Örneği
Orhan Çınar, Fatih Karcıoğlu, Kübra Bozma
16. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Kongresi, Sakarya, 15.05.2015 – 17.05.2015, Özet bildiriThe relationships among organizational cynicism job insecurity and turnover intention A survey study in Erzurum Turkey
Orhan Çınar, Fatih Karcıoğlu, İMRAN ASLAN
10th International Strategic Management Conference, 19.06.2014 – 21.06.2014, ss. 429–437, Tam metin bildiriPsikolojik Sözleşmenin İhlali Algısında Örgütsel Adaletin Etkisi ve Etik Liderin Aracı Değişken Olarak Rolü Kalkınma Ajanslarında Uygulama
Fatih Karcıoğlu, ZAFER AYKANAT, Orhan Çınar
13.Ulusal İşletmecilik Kongresi, Antalya, 08.05.2014 – 10.05.2014, Özet bildiriThe relationship between organizational silence and organizational citizenship behavior: a survey study in the province of Erzurum, Turkey
Orhan Çınar, Fatih Karcıoğlu, Zisan Duygu Aliogullari
9th International Strategic Management Conference, Riga, 27.06.2013 – 29.06.2013, ss. 314–321, Tam metin bildiri · DOI: 10.1016/j.sbspro.2013.10.499- WoS 21 atıf
- PlumX
The relationship between strategic management institutionalization and human resource management a survey study with family businesses located in the Northeast Anatolia Sub Economic Region of Turkey
Orhan Çınar, Fatih Karcıoğlu
9th International Strategic Management Conference, 27.06.2013 – 29.06.2013, ss. 835–842, Tam metin bildiriÖğretmenlere Göre Performans Değerlendirmenin Verimliliğe Etkisi Erzurum İlinde 360 Derece performans Değerlendirme Yöntemi Uygulayan ve Uygulamayan Özel Okular
Orhan Çınar, Fatih Karcıoğlu, NADİR ÖZSOY
12.Ulusal İşletmecilik, Muğla, 02.05.2013 – 04.05.2013, ss. 494–498, Özet bildiriBüro Yönetimi Bölümü Öğrencilerinin Umutsuzluk Düzeyleri ve Kontrol Odağı İnançları Üzerine Bir Araştırma Erzincan Üniversitesi MYO Uygulaması
Orhan Çınar, Fatih Karcıoğlu
11. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Konya, 10.05.2012 – 12.05.2012, ss. 672–675, Özet bildiriKitaplar
1 kayıtAile İşletmelerinde Kurumsallaşma
Fatih Karcıoğlu, Mehmet Selman Kobanoğlu
Eğitim Yayınevi, Eğitim Yayınevi, İstanbul, 200 sayfaKitapta Bölümler
7 kayıtPLATFORM EKONOMİSİNDE KURYE OLMAK: SOSYAL POLİTİKA VE İŞ HUKUKU AÇISINDAN BİR ANALİZ
Fatih Karcıoğlu, CEYHUN SERÇEMELİ
DÖNÜŞEN DÜNYA DÜZENINDE YÖNETIM VE SOSYAL POLITIKA: KÜRESEL RISKLER VE YENI PARADIGMALAR, Eğitim Yayınevi, ss. 1–278İnsan Kaynakları Yönetiminde Yapay Zekâ Kullanımının İş Akdinin Feshi Açısından Değerlendirilmesi
Fatih Karcıoğlu, CEYHUN SERÇEMELİ
Sosyal, İnsan ve İdari Bilimlerde Güncel Kavramlar ve Yenilikçi Araştırmalar, All Sciences Academy, ss. 1–1660Dijitalleşmenin İnsan Kaynakları Yönetimine Etkisi: İşe Alım Süreci
Kübra Bozma, Fatih Karcıoğlu
Sosyal Sorunlar ( Teoriler, Politikalar, Uygulamalar) 2, Editör: Ömer Faruk Aslan,Yasemin Coşkun Erdoğan, Efe Akademi Yayınları, ss. 49–73İnsan Kaynakları Yönetiminde Çalışan Memnuniyeti
Kübra Bozma, Fatih Karcıoğlu
Sosyal ve Beşeri Bilimlerde Teorik ve Ampirik Çalışmalar, Editör: Muhammet Daştan,Serap Kurt Kayserili, Fenomen Yayınevi, ss. 31–54OSMANLI DEVLETİ’NDE ÇALIŞMA İLİŞKİLERİ: MECELLE ÜZERİNDEN BİR DEĞERLENDİRME
Fatih Karcıoğlu, Ensar Balkaya
Çalışma Ekonomisi ve İlişkileri Üzerine Değerlendirmeler ve Araştırmalar, Efe Akademi, ss. 97–113KAMUDA ÇALIŞAN İŞÇİLERİN İŞ GÜVENLİĞİ VE İŞ KAZALARI FARKINDALIKLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Fatih Karcıoğlu, Ceyhun Serçemeli
SOSYAL, BEŞERİ VE İDARİ BİLİMLER ALANINDA ULUSLARARASI ARAŞTIRMALAR VII, Editör: Öge Serdar, Eğitim, ss. 525–539Afetlerde İnsan Kaynakları Planlaması ve Örgütlemesi
Fatih Karcıoğlu
Afetlerde İnsan Kaynakları Yönetimi, Atatürk Üniversitesi Açık Öğretim YayınlarıBilimsel & Mesleki Faaliyetler
6 kayıt
-
2026
Akademik Kadroya Atama-Profesörlük Akademik Kadroya Atama-Profesörlük
İstanbul Üniversitesi · Türkiye
Profesörlük jüri üyesi
-
2025
Akademik Kadroya Atama-Doçentlik Akademik Kadroya Atama-Doçentlik
Atatürk Üniversitesi · Türkiye
Doçentlik jürisi
-
2018
Doçentlik Sınavı Doçentlik Sınavı
İsatanbul Üniversitesi · Türkiye
-
2016
Tez Savunma (Yüksek Lisans) tez savunması
Atatürk Üniversitesi · Türkiye
-
2011
Tez Savunma (Doktora) tez savunması doktora
Atatürk Üniversitesi · Türkiye
Başarılar & Tanınırlık
2 kayıt
-
2026
Kongre · Ulusal Çalışma Hayatında Dijital Dönüşüm
Davetli Konuşmacı · Ankara · Türkiye
-
2024
Kongre · Ulusal 23. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Kongresi
Oturum Başkanı · Ordu · Türkiye
Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
Bu sayfadaki kayıtların ilişkilendirildiği amaçlar ve kayıt sayıları.
-
1 kayıt
-
1 kayıt
-
3 kayıt
-
1 kayıt
-
2 kayıt
-
8 kayıt
-
1 kayıt
-
3 kayıt
-
1 kayıt