Atatürk Üniversitesi Atatürk Üniversitesi
Ara
Prof. Dr. Fatih Karcıoğlu
Araştırmacılara dön
Prof. Dr. Yönetim ve Çalışma Psikolojisi Ana Bilim Dalı Başkanlığı

Fatih Karcıoğlu

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dekanlığı

324
ORCID Web of Science Google Scholar
Özgeçmişi indir PDF dosyası
Araştırmacılara dön
Prof. Dr. Fatih Karcıoğlu
Prof. Dr. · Yönetim ve Çalışma Psikolojisi Ana Bilim Dalı Başkanlığı

Fatih Karcıoğlu

Atatürk Üniversitesiİktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dekanlığı

İş telefonu04422313789 Ofis324
Özgeçmişi indir PDF dosyası Yayın AğıKurumlar, ülkeler ve ortak yazarlar
Prof. Dr. Fatih Karcıoğlu İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dekanlığı · Yönetim ve Çalışma Psikolojisi Ana Bilim Dalı Başkanlığı
Özgeçmişi indir PDF dosyası
Profil özeti

Genel bakış

01Web of Science Araştırma Alanları

Operations Research & Management Science · Industrial Relations & Labor · Management · Business · Communication · Social Sciences, Interdisciplinary · Social Work

02Scopus Konu Alanları (ASJC)

Communication · Development · General Social Sciences · General Decision Sciences · Industrial Relations · Organizational Behavior and Human Resource Management · Management Information Systems · General Business, Management and Accounting

Akademik geçmiş

Eğitim ve Yetkinlikler

Toplam 7 kayıt

Eğitim Bilgileri

4 kayıt
1994 – 1997
Doktora

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dekanlığı Türkiye

1990 – 1993
Yüksek Lisans

Ankara Üniversitesi Türkiye

1981 – 1985
Lisans

Atatürk Üniversitesi Türkiye

1978 – 1981

Yabancı Diller

1 kayıt
  • İngilizce · B2 — Orta Üstü · KPDS

Yaptığı Tezler

2 kayıt
  1. 1997
    Yaptığı Tez Özelleştirme ve Örgüt İklimi

    Doktora · Danışman: Doç. Dr. Nurullah Genç · Devam ediyor · Atatürk Üniversitesi · Türkiye

  2. 1993
    Yaptığı Tez Benlik ve Mesleki Benlik Kavramları Arasındaki İlişki (Mesleki Lisesi Öğrencileri Üzerinde Bir Uygulama)

    Yüksek Lisans · Danışman: Doç. Dr. Uğur Öner · Devam ediyor · Ankara Üniversitesi · Türkiye

Kariyer ve eğitim-öğretim

Mesleki Deneyim

Toplam 68 kayıt

Verdiği Dersler

12 kayıt
  • İnsan Kaynakları Yönetimi · Lisans · 2025
  • Çalışma Yaşamında Kariyer Yönetimi · Yüksek Lisans · 2025
  • İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları · Lisans · 2020
  • Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Felsefesi · Doktora · 2020
  • Çalışma Psikolojisi · Lisans · 2020
Tümünü göster (12)

Akademik İdari Deneyim

8 kayıt
2019 – Devam ediyor
Akademik İdari Deneyim

Birim Kalite Komisyonu Başkanı Atatürk Üniversitesi Türkiye

2015 – Devam ediyor
Akademik İdari Deneyim

Fakülte Kurulu Üyesi Atatürk Üniversitesi Türkiye

2014 – 2016
Akademik İdari Deneyim

Etik Kurul Üyesi Atatürk Üniversitesi Türkiye

2013 – 2018
Akademik İdari Deneyim

Senato Üyesi Atatürk Üniversitesi Türkiye

2011 – Devam ediyor
Akademik İdari Deneyim

Bölüm Akademik Teşvik Değerlendirme Komisyonu Başkanı Atatürk Üniversitesi Türkiye

Tümünü göster (8)

Akademi Dışı Deneyim

6 kayıt
2011 – Devam ediyor
PROF. DR.

ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ

ÖĞRETİM ÜYELİĞİ

2005 – 2011
DOÇ. DR.

ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ

ÖĞRETİM ÜYELİĞİ

1998 – 2005
YDR. DOÇ. DR.

ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ

ÖĞRETİM ÜYELİĞİ

1997 – 1998
DR.ARŞ. GÖR.

DİCLE ÜNİVERSİTESİ

ARAŞTIRMA GÖREVLİLİĞİ

1990 – 1997
ARŞ. GÖR.

DİCLE ÜNİVERSİTESİ

ARAŞTIRMA GÖREVLİLİĞİ

Tümünü göster (6)

Yönetilen Tezler

40 kayıt
  1. 2025 – Devam ediyor
    Yönetilen Tez Dijitalleşmenin işe yabancılaşma üzerindeki etkisi: Bireysel-kültürel farklılıklar temelinde çoklu düzenleyici etki analizi

    Rol: Danışman · Doktora · Öğrenci: KÜBRA BOZMA · Atatürk Üniversitesi · Türkiye

  2. 2025 – Devam ediyor
    Yönetilen Tez İş stresinin duygusal emek üzerindeki etkisinde tükenmişliğin aracılık rolü (Sağlık sektöründe bir uygulama)

    Rol: Danışman · Yüksek Lisans · Öğrenci: YASEMİN EDİS KARAMAN · Atatürk Üniversitesi · Türkiye

  3. 2025 – Devam ediyor
    Yönetilen Tez Yetenek Yönetimi ile Kariyer Yönetimi Arasındaki İlişki

    Rol: Danışman · Yüksek Lisans · Öğrenci: HAKAN AKPINAR · Atatürk Üniversitesi · Türkiye

  4. 2025 – Devam ediyor
    Yönetilen Tez Beş faktör kişilik özellikleri ile işe adanmışlık arasındaki ilişkide algılanan örgütsel desteğin aracılık rolü

    Rol: Danışman · Doktora · Öğrenci: SİBEL BAKAN ATASEVER · Atatürk Üniversitesi · Türkiye

  5. 2025 – Devam ediyor
    Yönetilen Tez Duygusal Zeka ve Duygusal Emek Arasındaki İlişki: Hastane Çalışanları Üzerine Bir Uygulama

    Rol: Danışman · Yüksek Lisans · Öğrenci: SEDA DERDİYOK · Atatürk Üniversitesi · Türkiye

  6. 2024 – Devam ediyor
    Yönetilen Tez Yapay Zekâ ile Stratejik Kariyer Planlaması: Gelecekteki İş Trendleri ve Beceri Gereksinimleri

    Rol: Danışman · Yüksek Lisans · Öğrenci: ÖMER FARUK OSMANOĞLU · Atatürk Üniversitesi · Türkiye

  7. 2024 – Devam ediyor
    Yönetilen Tez Okul Yöneticilerinin İletişim Tarzının, Öğretmenlerin Motivasyonu Üzerindeki Etkisi

    Rol: Danışman · Yüksek Lisans · Öğrenci: MALİK ŞAHİN · Atatürk Üniversitesi · Türkiye

  8. 2024 – Devam ediyor
    Yönetilen Tez Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk İlişkisi Üzerine Bir Değerlendirme: Personeli Güçlendirme ve Dönüşümcü Liderliğin Aracılık Rolü Etkisi

    Rol: Danışman · Doktora · Öğrenci: PINAR YAVUZ · Atatürk Üniversitesi · Türkiye

  9. 2023 – Devam ediyor
    Yönetilen Tez Yetenek yönetimi sürecinde kullanılan yapay zekâ teknolojilerinin güvenilirlik sorunsalı: Örgütsel adalet üzerine bir araştırma

    Rol: Danışman · Doktora · Öğrenci: HARUN SIÇRAR · Atatürk Üniversitesi · Türkiye

  10. 2023 – Devam ediyor
    Yönetilen Tez Endüstri 4.0 teknolojilerinin istihdama etkisi: Türkiye imalat sanayi firmalarında bir uygulama

    Rol: Danışman · Doktora · Öğrenci: ENSAR BALKAYA · Atatürk Üniversitesi · Türkiye

  11. 2022 – Devam ediyor
    Yönetilen Tez Kamu yöneticilerinin teknolojik liderlik yeterlikleri: Erzurum ili örneği

    Rol: Danışman · Doktora · Öğrenci: NACİ AKTAŞ · Atatürk Üniversitesi · Türkiye

  12. 2021 – Devam ediyor
    Yönetilen Tez Yöneticilerin dönüştürücü liderlik davranışlarının örgütsel sessizlik ve örgütsel adalet ile ilişkisi

    Rol: Danışman · Doktora · Öğrenci: Nihal Senger · Atatürk Üniversitesi · Türkiye

  13. 2021 – Devam ediyor
    Yönetilen Tez Esnek Çalışmanın Örgütsel Bağlılık ve Motivasyon Üzerine Etkisi: Kamu Bankası Örneği

    Rol: Danışman · Yüksek Lisans · Öğrenci: MUHAMMED ALİ İNCE · Atatürk Üniversitesi · Türkiye

  14. 2020 – Devam ediyor
    Yönetilen Tez MOBBİNGİN, ÖRGÜTSEL STRES VE TÜKENMİŞLİK ARASINDAKİ İLİŞKİSİNİN AKADEMİSYENLER ÜZERİNE UYGULANMASI: TRA1 BÖLGESİ ÖRNEĞİ

    Rol: Danışman · Yüksek Lisans · Öğrenci: EDANUR BİRGÜL · Atatürk Üniversitesi · Türkiye

  15. 2020 – Devam ediyor
    Yönetilen Tez Örgütlerde yaratıcılığın gelişimi sürecinde personel güçlendirme ve örgütsel desteğin rolü

    Rol: Danışman · Doktora · Öğrenci: HARUN ÜNAL · Atatürk Üniversitesi · Türkiye

  16. 2019 – Devam ediyor
    Yönetilen Tez Kültürel zeka ve kariyer yönetimi ilişkisi: Bir uygulama

    Rol: Danışman · Yüksek Lisans · Öğrenci: FATMA YAZAR · Atatürk Üniversitesi · Türkiye

  17. 2018 – Devam ediyor
    Yönetilen Tez KÜLTÜREL ZEKA VE KARİYER YÖNETİMİ İLİŞKİSİ

    Rol: Asıl Danışman (Eş Danışmanlı Tezler İçin) · Yüksek Lisans · Öğrenci: FATMA YAZAR · Atatürk Üniversitesi · Türkiye

  18. 2018 – Devam ediyor
    Yönetilen Tez Yetenek yönetimi ve örgütsel kariyer yönetimi ilişkisi: Farklı sektörlerde bir uygulama

    Rol: Danışman · Yüksek Lisans · Öğrenci: SİBEL BAKAN ATASEVER · Atatürk Üniversitesi · Türkiye

  19. 2017 – Devam ediyor
    Yönetilen Tez Üniversite son sınıf öğrencilerinde işsizlik kaygısı ve girişimcilik niyeti ilişkisi: TRA1 bölgesi örneği

    Rol: Danışman · Yüksek Lisans · Öğrenci: ENSAR BALKAYA · Atatürk Üniversitesi · Türkiye

  20. 2017 – Devam ediyor
    Yönetilen Tez Sosyal Kaytarma ile Örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Vatandaşlık Arasındaki İlişki: İran'daki Özel ve Kamu Bankaları Karşılaştırması

    Rol: Danışman · Doktora · Öğrenci: SADEGH BABAEI HERAVI · Atatürk Üniversitesi · Türkiye

  21. 2015 – Devam ediyor
    Yönetilen Tez Teknokentlerde kümelenmenin yenilik üzerine etkisi: Türkiye'deki teknokentler üzerine bir uygulama

    Rol: Danışman · Doktora · Öğrenci: TAYFUN YILDIZ · Atatürk Üniversitesi · Türkiye

  22. 2015 – Devam ediyor
    Yönetilen Tez Türkiye'de iş sağlığı ve güvenliği: İş sağlığı ve güvenliğinin iş tatmini üzerine etkisi: Çimento sektöründe bir uygulama

    Rol: Danışman · Yüksek Lisans · Öğrenci: SELİN ALTAY · Atatürk Üniversitesi · Türkiye

  23. 2014 – Devam ediyor
    Yönetilen Tez Psikolojik sözleşmenin ihlali algısında örgütsel adaletin etkisi ve etik liderin aracı değişken olarak rolü: Kalkınma ajanslarında uygulama

    Rol: Danışman · Doktora · Öğrenci: ZAFER AYKANAT · Atatürk Üniversitesi · Türkiye

  24. 2014 – Devam ediyor
    Yönetilen Tez Örgütsel sosyalleşme ve örgütsel özdeşleşme arasındaki ilişki: Bir araştırma

    Rol: Danışman · Yüksek Lisans · Öğrenci: YUSSUF ALİYEV · Atatürk Üniversitesi · Türkiye

  25. 2013 – Devam ediyor
    Yönetilen Tez Örgüt kültürü ve insan kaynakları yönetimi arasındaki ilişki: Kamu ve özel sektör bankacılığında bir uygulama

    Rol: Danışman · Yüksek Lisans · Öğrenci: CİHAN YILDIRIM · Atatürk Üniversitesi · Türkiye

  26. 2013 – Devam ediyor
    Yönetilen Tez Aile işletmelerinde kurumsallaşma düzeyi ile stratejik yönetim ve insan kaynakları yönetimi uygulamaları arasındaki ilişkinin incelenmesi: Erzurum alt bölgesinde bir uygulama

    Rol: Danışman · Doktora · Öğrenci: MEHMET SELMAN KOBANOĞLU · Atatürk Üniversitesi · Türkiye

  27. 2013 – Devam ediyor
    Yönetilen Tez Kamu sektöründe etik sorunlar ve çözüm önerileri: Erzurum Valiliği örneği

    Rol: Danışman · Yüksek Lisans · Öğrenci: FATİH ÇOBANOĞLU · Atatürk Üniversitesi · Türkiye

  28. 2012 – Devam ediyor
    Yönetilen Tez 360 derece performans öz değerlendirme sisteminin çalışan verimliliği ile ilişkisi: Bir uygulama

    Rol: Danışman · Yüksek Lisans · Öğrenci: NADİR ÖZSOY · Atatürk Üniversitesi · Türkiye

  29. 2012 – Devam ediyor
    Yönetilen Tez Örgütsel sessizlik ve örgütsel vatandaşlık davranışı arasındaki ilişki: Bir uygulama

    Rol: Danışman · Yüksek Lisans · Öğrenci: ZİŞAN DUYGU ALİOĞULLARI · Atatürk Üniversitesi · Türkiye

  30. 2011 – Devam ediyor
    Yönetilen Tez Girişimcilik sürecinde dönüştürücü liderlik anlayışı: Bir uygulama

    Rol: Danışman · Doktora · Öğrenci: ERDOĞAN KAYGIN · Atatürk Üniversitesi · Türkiye

  31. 2010 – Devam ediyor
    Yönetilen Tez Psikolojik sözleşme ile örgütsel bağlılık ilişkisi: Sağlık çalışanları üzerinde bir uygulama

    Rol: Danışman · Yüksek Lisans · Öğrenci: ERKAN TÜRKER · Atatürk Üniversitesi · Türkiye

  32. 2009 – Devam ediyor
    Yönetilen Tez İşyerinde psikolojik şiddet (mobbing) ve iş tatmini ilişkisi ? sağlık çalışanları üzerine bir uygulama

    Rol: Danışman · Yüksek Lisans · Öğrenci: SEVİL AKBAŞ · Atatürk Üniversitesi · Türkiye

  33. 2008 – Devam ediyor
    Yönetilen Tez İnsan kaynakları bilgi sistemleri (ikbs) ile performans değerlemesi arasındaki ilişkinin incelenmesi - bir uygulama

    Rol: Danışman · Doktora · Öğrenci: ÜMİT ÖZTÜRK · Atatürk Üniversitesi · Türkiye

  34. 2006 – Devam ediyor
    Yönetilen Tez Duygusal zeka ve performans ilişkisi (Bir uygulama)

    Rol: Danışman · Yüksek Lisans · Öğrenci: MURAD YÜKSEL · Atatürk Üniversitesi · Türkiye

  35. 2006 – Devam ediyor
    Yönetilen Tez Performans yönetimi ile motivasyon ilişkisi bir uygulama

    Rol: Danışman · Yüksek Lisans · Öğrenci: ERDEM ÖZGÜR · Atatürk Üniversitesi · Türkiye

  36. 2003 – Devam ediyor
    Yönetilen Tez Hizmet sektöründe örgütsel kariyer yönetimi

    Rol: Danışman · Yüksek Lisans · Öğrenci: BARBAROS SABUNCUOĞLU · Atatürk Üniversitesi · Türkiye

  37. 2003 – Devam ediyor
    Yönetilen Tez İnsan kaynakları yönetiminde liderliğin rolü ve önemi. Bir uygulama

    Rol: Danışman · Yüksek Lisans · Öğrenci: AHMET SOLAKLAR · Atatürk Üniversitesi · Türkiye

  38. 2002 – Devam ediyor
    Yönetilen Tez Toplam kalite ödüllerinin işletmeler açısından önemi ve kalite ödülleri üzerine bir uygulama

    Rol: Danışman · Yüksek Lisans · Öğrenci: EMİNE TURHAN · Atatürk Üniversitesi · Türkiye

  39. 2002 – Devam ediyor
    Yönetilen Tez Departmanlararası çatışma (bir polis örgütünde uygulama)

    Rol: Danışman · Yüksek Lisans · Öğrenci: ARİF EMEKLİ · Atatürk Üniversitesi · Türkiye

  40. 2002 – Devam ediyor
    Yönetilen Tez Askeri örgütlerde örgütsel ve bireysel kariyer yönetimi

    Rol: Danışman · Yüksek Lisans · Öğrenci: ALİ TAŞMAN · Atatürk Üniversitesi · Türkiye

Özgeçmişe dön
Araştırma portföyü

Proje & Tasarımlar

6 kayıt

Bilimsel üretim

Yayınlar

Toplam 59 kayıt

Makaleler

35 kayıt
Tümünü göster (35)

Bildiriler

16 kayıt
Tümünü göster (16)

Kitaplar

1 kayıt

Kitapta Bölümler

7 kayıt
Akademik hizmet

Bilimsel & Mesleki Faaliyetler

6 kayıt

  1. 2026
    Akademik Kadroya Atama-Profesörlük Akademik Kadroya Atama-Profesörlük

    İstanbul Üniversitesi · Türkiye

    Profesörlük jüri üyesi

  2. 2025
    Akademik Kadroya Atama-Doçentlik Akademik Kadroya Atama-Doçentlik

    Atatürk Üniversitesi · Türkiye

    Doçentlik jürisi

  3. 2018
    Doçentlik Sınavı Doçentlik Sınavı

    İsatanbul Üniversitesi · Türkiye

  4. 2016
    Tez Savunma (Yüksek Lisans) tez savunması

    Atatürk Üniversitesi · Türkiye

  5. 2011
    Tez Savunma (Doktora) tez savunması doktora

    Atatürk Üniversitesi · Türkiye

Tümünü göster (6)
Tanınırlık

Başarılar & Tanınırlık

2 kayıt

  1. 2026
    Kongre · Ulusal Çalışma Hayatında Dijital Dönüşüm

    Davetli Konuşmacı · Ankara · Türkiye

  2. 2024
    Kongre · Ulusal 23. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Kongresi

    Oturum Başkanı · Ordu · Türkiye

Toplumsal etki

Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları

Bu sayfadaki kayıtların ilişkilendirildiği amaçlar ve kayıt sayıları.

  • SKA 1: Yoksulluğa Son 1 kayıt
  • SKA 2: Açlığa Son 1 kayıt
  • SKA 3: Sağlıklı Bireyler 3 kayıt
  • SKA 4: Nitelikli Eğitim 1 kayıt
  • SKA 5: Cinsiyet Eşitliği 2 kayıt
  • SKA 8: İnsana Yakışır İş ve Ekonomik Büyüme 8 kayıt
  • SKA 10: Eşitsizliklerin Azaltılması 1 kayıt
  • SKA 12: Sorumlu Üretim ve Tüketim 3 kayıt
  • SKA 17: Amaçlar için Ortaklıklar 1 kayıt
Yayın ağı

Kurumlar, ülkeler ve ortak yazarlar

Fatih Karcıoğlu ile ortak yayınlardaki kurumlar, ülkeler ve yazarlar; parantez içindeki sayı ortak yayın sayısıdır. Bir ada gelin ya da sekme tuşuyla odaklanın, bağlantıları vurgulanır.

Yükleniyor…

Tablo olarak göster