Makale
Tam Makale
Uluslararası
2020
Açık erişimli
Öğretmenlerin karşılaştıkları yıldırma (mobbing) davranışları ile örgütsel iklim ve işe yabancılaşma algıları arasındaki ilişki
nternational Journal of Social and Humanities Sciences Researc
Cilt 7 · Sayı 55 · ss. 1603–1617 · 01.07.2020
Atıf için künye
Ayık, A. (2020). Öğretmenlerin karşılaştıkları yıldırma (mobbing) davranışları ile örgütsel iklim ve işe yabancılaşma algıları arasındaki ilişki. nternational Journal of Social and Humanities Sciences Researc, 7(55), 1603–1617. https://doi.org/10.26450/jshsr.1923
BibTeX
@article{ayik2020-142289,
author = {Ayık, Ahmet},
title = {Öğretmenlerin karşılaştıkları yıldırma (mobbing) davranışları ile örgütsel iklim ve işe yabancılaşma algıları arasındaki ilişki},
journal = {nternational Journal of Social and Humanities Sciences Researc},
year = {2020},
volume = {7},
number = {55},
pages = {1603--1617},
issn = {2459-1149},
doi = {10.26450/jshsr.1923},
url = {https://akademik.atauni.edu.tr/yayinlar/142289-ogretmenlerin-karsilastiklari-yildirma-mobbing-davranislari-ile-orgutsel-iklim}
}