Toplumsal Cinsiyet Düzeninde Kadın İstihdamı: Sorunlar, Medyanın Rolü ve Çözümler
Özet
Kadın istihdamına yönelik sorunların temelinde toplumsal alanda egemen
bakış açısını oluşturan toplumsal cinsiyet normları bulunmaktadır. Kadını
ev içi alanla sınırlandıran bu kalıp yargılar kadının kamusal alana çıkışını
engellemekte ya da sorunlu bir hale getirmekte ve dolayısıyla bu alanın
erkek egemen karakterinin sürekliliğini sağlamaktadır. Toplumsal cinsiyet
düzenini inşa eden ve meşrulaştıran yapılardan biri olarak medya da
kâr maksimizasyonu hedefi doğrultusunda çoğunluğa hitap etmekte ve
dolayısıyla hegemonik olanı temsil etmektedir. Bu bağlamda farklı bakış
açılarına yer vermeyen medya, var olan toplumsal cinsiyet eşitsizliğini
yaymaktadır. Diğer yandan, çalışma içerisinde yer alan ve kamusal alanda
kadın varlığının tespitine yönelik örneklem olarak belirlenen Atatürk
Üniversitesi akademisyenlerinin cinsiyet dağılımının sayısal verileri üzerine
yapılan kısa değerlendirme de kadın istihdamının sorunlu durumunu ortaya
koymaktadır.
Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
-
SKA 5: Cinsiyet Eşitliği
-
SKA 15: Karasal Yaşam
Atıf için künye
Küçük Durur, E. (2017). Toplumsal Cinsiyet Düzeninde Kadın İstihdamı: Sorunlar, Medyanın Rolü ve Çözümler. Kadın İstihdamının Önündeki Engeller Ve Çözüm Önerileri Çalıştayı, Erzurum (ss. 113–121).
BibTeX
@inproceedings{kucukdurur2017-129261,
author = {Küçük Durur, Elif},
title = {Toplumsal Cinsiyet Düzeninde Kadın İstihdamı: Sorunlar, Medyanın Rolü ve Çözümler},
booktitle = {Kadın İstihdamının Önündeki Engeller Ve Çözüm Önerileri Çalıştayı},
address = {Erzurum},
year = {2017},
pages = {113--121},
url = {https://akademik.atauni.edu.tr/yayinlar/129261-toplumsal-cinsiyet-duzeninde-kadin-istihdami-sorunlar-medyanin-rolu-ve-cozumler}
}