KADIN MUHASEBE MESLEK MENSUPLARINA YÖNELİK MESLEKİ TÜKENMİŞLİĞİN İŞ-AİLE ÇATIŞMASI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: TR90 BÖLGESİ ÖRNEĞİ
Özet
Bu çalışmanın amacı; kadın muhasebe meslek<br style="color: rgb(17, 17, 17); font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 13.3333px;">mensuplarına yönelik mesleki tükenmişliğin iş-aile çatışması üzerindeki<br style="color: rgb(17, 17, 17); font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 13.3333px;">etkisini incelemektir. Bu amaç doğrultusunda bir model oluşturularak yapısal<br style="color: rgb(17, 17, 17); font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 13.3333px;">eşitlik modeliyle analizler yapılmıştır. Modelin testi için üç hipotez<br style="color: rgb(17, 17, 17); font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 13.3333px;">oluşturulmuş ve TR90 (Artvin, Giresun, Ordu, Gümüşhane, Trabzon ve Rize)<br style="color: rgb(17, 17, 17); font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 13.3333px;">bölgesinde faaliyet gösteren kadın muhasebe meslek mensuplarına bir anket<br style="color: rgb(17, 17, 17); font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 13.3333px;">uygulanmıştır. Araştırma ölçeği olarak Maslach ve Jackson (1981) tarafından<br style="color: rgb(17, 17, 17); font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 13.3333px;">geliştirilen ‘Maslach Tükenmişlik Ölçeği ve Netemeyer vd. (1996) tarafından<br style="color: rgb(17, 17, 17); font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 13.3333px;">geliştirilen ‘İş Aile Çatışması Ölçeği kullanılmıştır. Analiz sonuçlarına göre mesleki<br style="color: rgb(17, 17, 17); font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 13.3333px;">tükenmişliğin alt boyutlarından kişisel başarının iş-aile çatışmasını büyük<br style="color: rgb(17, 17, 17); font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 13.3333px;">oranda artırdığı söylenebilmektedir. Ayrıca mesleki tükenmişliğin duygusal<br style="color: rgb(17, 17, 17); font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 13.3333px;">tükenme ve duyarsızlaşma boyutlarının da iş-aile çatışmasını artırdığı<br style="color: rgb(17, 17, 17); font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 13.3333px;">çalışmanın diğer sonuçlarını oluşturmaktadır.
Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
-
SKA 3: Sağlıklı Bireyler
-
SKA 4: Nitelikli Eğitim
-
SKA 5: Cinsiyet Eşitliği
Atıf için künye
Tosunoğlu, B., & Ertaş, F. C. (2020). KADIN MUHASEBE MESLEK MENSUPLARINA YÖNELİK MESLEKİ TÜKENMİŞLİĞİN İŞ-AİLE ÇATIŞMASI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: TR90 BÖLGESİ ÖRNEĞİ. MUHASEBE BİLİM DÜNYASI DERGİSİ, 22, 142–161. https://dergipark.org.tr/tr/pub/mbdd/issue/51350/641631
BibTeX
@article{tosunoglu2020-113554,
author = {Tosunoğlu, Büşra and Ertaş, Fatih Coşkun},
title = {KADIN MUHASEBE MESLEK MENSUPLARINA YÖNELİK MESLEKİ TÜKENMİŞLİĞİN İŞ-AİLE ÇATIŞMASI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: TR90 BÖLGESİ ÖRNEĞİ},
journal = {MUHASEBE BİLİM DÜNYASI DERGİSİ},
year = {2020},
volume = {22},
pages = {142--161},
issn = {1302-258X},
url = {https://akademik.atauni.edu.tr/yayinlar/113554-kadin-muhasebe-meslek-mensuplarina-yonelik-mesleki-tukenmisligin-is-aile}
}