Kitapta Bölüm
Uluslararası
2024
DİJİTAL ÇAĞIN ÇALIŞMA MODELLERİ: LİDERLİK, MOTİVASYON VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
COVID-19 Sonrası Uzaktan Çalışma Sistemlerinde Bilgi Güvenliği Yaklaşımları ve Geleceğin Meslekleri
ss. 91–106 · 2024
Atıf için künye
Kabakuş, A. K., & DAGTEKİN, U. (2024). DİJİTAL ÇAĞIN ÇALIŞMA MODELLERİ: LİDERLİK, MOTİVASYON VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ. KABAKUŞ AHMET KAMİL, KÜÇÜKOĞLU UĞUR, ASLAN ÖMER FARUK (Ed.), COVID-19 Sonrası Uzaktan Çalışma Sistemlerinde Bilgi Güvenliği Yaklaşımları ve Geleceğin Meslekleri (ss. 91–106). Efe Akademik Yayıncılık.
BibTeX
@incollection{kabakus2024-111334,
author = {Kabakuş, Ahmet Kamil and DAGTEKİN, UĞUR},
title = {DİJİTAL ÇAĞIN ÇALIŞMA MODELLERİ: LİDERLİK, MOTİVASYON VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ},
booktitle = {COVID-19 Sonrası Uzaktan Çalışma Sistemlerinde Bilgi Güvenliği Yaklaşımları ve Geleceğin Meslekleri},
editor = {KABAKUŞ AHMET KAMİL, KÜÇÜKOĞLU UĞUR, ASLAN ÖMER FARUK},
publisher = {Efe Akademik Yayıncılık},
year = {2024},
pages = {91--106},
isbn = {9786253924232},
url = {https://akademik.atauni.edu.tr/yayinlar/111334-dijital-cagin-calisma-modelleri-liderlik-motivasyon-ve-insan-kaynaklari-yonetimi}
}